一、营销总监多名:
1.大专以上学历，市场营销专业、管理类专业或相关专业；
2.3年以上销售中高层管理经验者优先，6年市场营销工作领域相关岗位经历者优先；
3.有一定的人脉关系，如房地产行业、设计院、规划局、政府机构、大型企事业单位等方面；关系广泛且有效者优先；
4.具备大客户销售、渠道销售、直销方面丰富经验及成功项目和案例，具有市场调查分析、企划、活动策划、公关品牌传播推广等综合经历及经验者优先.

二、销售经理多名:
1.大专以上学历,市场营销、销售管理专业或相关专业；
2.要求年龄在26岁到35岁之间，富有工作激情，富有极强的挑战精神，富有一定的创新能力；
3.有房地产行业、洁具行业、地板行业、软件行业、建筑材料行业等大客户营销和管理经验者优先；
4.有一定的大型公共建筑项目、良好的政府关系、良好的社交关系网者优先；
5.看好并热爱节能行业；具有一定的前瞻意识和能力者优先；

三、销售工程师（若干）

1、有良好的沟通协调能力与进取精神，性格开朗，形象气质佳，熟悉电脑操作；
2、大专以上学历，1年以上销售工作经历,思维活跃，能言善语；
3、有团队精神，能够在合作中成长与发展 ；
4、对从事市场营销与市场运作充满自信与激情；
5、备良好的市场敏感度，对市场开拓有较强的进取意识和开创能力，做事主动、勤力,能吃苦耐劳, 良好的心理素质，能承受较大工作压力和心理压力；
6、本岗位为技术性销售，有节能或能耗监测从业经验者或自动化控制从业经验者优先 ；
四、软件开发工程师（若干）
1、具有1年以上ASP.NET(C#)开发经验，熟悉C#开发；
2、熟悉mssql数据库，能够编写高效的SQL语句；
3、熟悉Remoting,Ext框架，AJAX，iBatis等技术；
4、具有一定的设计基础，以及很强的学习能力；
5、良好的团队合作精神；
五、技术支持工程师（若干）
1、男，中专以上学历； 应届毕业生也可考虑；
2、熟悉AUTO CAD，以及电子仪表的使用；
3、具备电路基本知识；
4、为人正直、诚实，身体健康、肯吃苦；
5、工作积极主动，责任心强，好学上进，服从工作安排；
6、良好的沟通表达能力；